Orang lain jarang
memberi respons yang baik apabila ditakut-takutkan. Orang lain bermaksud
sesiapa sahaja yang kita kenal, ada kaitan dengan kita.
Teknik berkesan untuk
menggerakkan orang lain adalah memberi cabaran untuk diselesaikan, minta
pendapat, beri dorongan dan semangat untuk bekerjasama.
Cabaran bermaksud
mencabar kemahiran sedia ada supaya membuka peluang bagi menunjukkan kebolehan
sebenar. Bersikap keras, menggertak, meninggikan suara atau mendesak sebenarnya
melemahkan jiwa dan merendahkan produktiviti sahaja.
Jadi, elakkan daripada
menakut-nakutkan sebaliknya ajak dan kongsi tugasan bersama-sama.
No comments:
Post a Comment