Perkara yang penting dan menjadi prinsip motivasi ialah: kita dapat balik apa yang kita beri kepada orang lain.
Keadaan ini sangat jelas dalam setiap hubungan kemanusiaan, lebih-lebih lagi dalam kerja berpasukan. Peneguhan positif pada tingkah laku atau tindakan yang kita hendak adalah lebih cepat perubahannya daripada memberi kritikan kepada tingkah laku negatif atau buruk.
Alasan kenapa ramai orang kurang memberi perhatian kepada konsep ganjaran adalah kerana mereka berpendapat ia mengambil masa untuk dilihat hasilnya. Sebaik sahaja kita mula memberi ganjaran, ia sudah terlewat dan timbul masalah lain pula.
Berikan masa kita setiap hari untuk memberi sesuatu yang terbaik kepada orang lain. Ia boleh jadi kata-kata nasihat, hadiah hari jadi atau apa sahaja yang memberi manfaat. Tanya khabar, hantar mesej tahniah melalui e-mel dan sebagainya.
Apabila kita memberi, ganjarannya akan datang balik kepada kita. Contohnya, apabila kita senyum kepada seseorang, dia akan membalas senyuman. Jarang ada orang yang senyum seorang diri melainkan dia ada masalah.
No comments:
Post a Comment