Kita sentiasa berusaha untuk mencapai sesuatu tahap yang lebih baik dalam hidup. Kalau seorang pelajar, sasarannya ialah memastikan dirinya dapat meraih kecemerlangan dalam peperiksaan. Kalau usahawan, sasarannya ialah mencapai volum jualan yang ditetapkan.
Sebagai staf dalam organisasi, sasarannya ialah mencapai Sasaran Kerja Tahunan (SKT) supaya nampak peningkatan dalam kerjaya.
Dalam satu konvensyen, ketua syarikat telah mengucapkan terima kasih kepada semua ahlinya kerana membantu syarikat meningkatkan jualan ke tahap membanggakan. Katanya, tanpa bantuan dan kerja keras, tentulah syarikat tidak akan mendapat jualan yang hebat.
Satu prinsip yang sama dalam apa jua kejayaan ialah menetapkan sasaran dan berusaha ke arah sasaran tersebut. Masalah yang berlaku kepada orang yang gagal dan enggan menerima kegagalan ialah menetapkan sasaran tetapi tidak mahu berusaha. Jadi, mana boleh hendak berjaya.
No comments:
Post a Comment