Nilai-nilai profesional dan etika diri adalah ukuran standard diri yang memudahkan pengukuhan sesuatu sikap yang menggambarkan latar belakang diri keluarga atau kerjaya.
Nilai profesional sangat penting dalam organisasi korporat dan perkhidmatan awam supaya suatu rupa bentuk etika yang teratur boleh dibentuk dan diikuti.
Contohnya, agensi penguatkuasa mesti memiliki nilai profesional yang disusun menjadi etika yang perlu diikuti oleh semua staf.
Sekumpulan nilai profesional ini memandu staf menentukan mana satu yang betul dan mana satu yang salah.
Manakala etika ialah sekumpulan pilihan yang boleh membantu staf melaksanakan tugas dengan sebaik-baiknya.
Pelaksanaan nilai profesional bergantung kepada kaedah yang selari dengan persekitaran kerja kerana ia ada kaitan langsung dengan etika dan tahap kejayaan.
No comments:
Post a Comment