Menilai kerja dengan kesempurnaan

Pernahkah kita mendengar nama Bob Wieland? 

Barangkali tidak ramai yang pernah mendengar nama ini. Bob Wieland merupakan seorang veteran perang Vietnam yang kehilangan kedua-dua kakinya dan bergerak menggunakan tangan. 

Dalam satu perlumbaan marathon di New York, peserta lain menghabiskan masa hanya beberapa jam tetapi Bob Wieland mencatatkan rekod dengan masa empat hari dua jam 48 minit 17 saat kerana beliau bermarathon menggunakan kedua-dua tangan. 

Bob Wieland tidak melihat kecacatan tubuhnya sebagai penghalang untuk berjaya. Namun sebahagian besar daripada kita telah hilang semangat sebelum perlumbaan yang sebenar.

Kejayaan bukanlah dinilai ketika seseorang memulai usahanya tetapi dinilai ketika menyempurnakan tugasnya.

Berubah selepas buat silap

Membuat kesilapan dan kesalahan adalah lumrah dalam hidup kita. 

Inilah hakikat kehidupan yang menjadikan kita lebih berani dan bersedia dengan berbagai-bagai penambahbaikan. 

Pernah suatu hari saya berkesempatan berbual-bual dengan seorang pegawai penjara tentang sikap dan pemikiran pesalah-pesalah dari penjara. Beliau sedia berkongsi cerita dengan saya.

Katanya, kebanyakan pesalah memang menyesal terhadap apa yang mereka lakukan.

Kekesalan ini ditunjukkan dengan keinginan mereka untuk berubah, mendengar nasihat dan dalam jangka masa tertentu mereka boleh dibebaskan lebih awal. 

Maksudnya di sini, keinginan hendak mengubah kehidupan memang telah ada pada setiap orang biarpun telah terbukti melakukan kesalahan dan kesilapan. 

Andainya kesilapan dan kesalahan yang dilakukan hari ini, kita masih ada masa untuk berubah.

Diri sendiri mulakan perubahan

Hari ini saya ingin memetik maksud ayat al-quran tentang perubahan, “Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaum sehingga mereka mahu mengubah diri mereka sendiri” (Ar-Ra’d: 11). 

Membuat perubahan bukannya angan-angan atau cita-cita yang tidak boleh dicapai tetapi bermula dari kerja keras dan niat yang bersih. 

Semuanya digabungkan dengan akhlak atau tingkah laku yang baik. 

Ramai orang yang telah berjaya mengubah diri, keluarga dan masyarakat melalui usaha yang bersungguh-sungguh, membuat perancangan rapi, mengambil kira semua faktor seterusnya memulakan langkah perubahan. 

Dalam ayat ini, Allah swt menyatakan bahawa peluang untuk berubah terletak kepada diri sendiri atau kaum berkenaan, andai mereka bertindak memilih pendekatan yang betul, insyaAllah akan mencapai kejayaan.

Contohi budaya Jepun

Semua orang bersetuju sekiranya dikatakan orang Jepun rajin bekerja. Ciri-ciri kerajinan terserlah dalam budaya hidup orang Jepun dan mereka memiliki nilai-nilai yang tidak ada pada kebanyakan masyarakat lain. 

Nilai-nilai inilah yang menjadikan orang Jepun lebih berjaya. 

Sejak kecil, orang Jepun dididik dengan nilai kejujuran, kebersihan dan mahukan kesempurnaan. 

Ketiga-tiga nilai ini menjadikan orang Jepun lebih cerewet dan sangat teliti dalam membuat keputusan. 

Apabila bekerja, mereka memberikan perhatian dalam semua perkara, melakukan yang terbaik dan pentingkan kualiti. 

Jika kita teringin hendak membeli sebuah televisyen baharu, jenama mana yang kita akan pilih? 

Sebut sahaja produk elektrik, sedozen jenama buatan Jepun yang muncul. 

Nilai dan budaya disemai sejak kecil menjadikan orang Jepun lebih banyak bekerja dan mencipta produk-produk baharu yang inovatif untuk masyarakat dunia.

PEP Kuliah 10 & 11

Fokus kepada keutamaan

Kita sentiasa diingatkan untuk memberi keutamaan dalam hidup tetapi kita selalu lupa kerana memang sifat kita yang sangat mudah lupa. 

Kadang-kadang hal yang remeh menjadi keutamaan menyebabkan banyak urusan penting tergendala. 

Kita boleh menyusun kategori keutamaan hidup. 

Pertama, keluarga iaitu berkaitan pendidikan anak-anak. 

Kedua, kerjaya iaitu pembangunan kerjaya untuk naik pangkat dan personaliti. 

Ketiga, sumbangan kepada masyarakat. Keupayaan meletakkan keutamaan pada tempat yang betul dapat mengurangkan kos dan menjimatkan masa. 

Ramai orang yang terpaksa berbelanja lebih kerana mencampuradukkan di antara keutamaan dan remeh-temeh. 

Andai kata kita dapat mengurus keutamaan dengan baik, insya Allah hidup menjadi lebih bahagia.

Hidup banyakkan memberi

Sebahagian daripada masa rakan saya ialah berusaha memberikan lebih banyak kepada orang yang memerlukan, kesannya ialah beliau menerima lebih banyak lagi. 

Inilah kitaran hidup seorang rakan saya yang telah bersara dan menguruskan sebuah institusi pengajian tinggi. 

Semasa muda dan bekerja di universiti, beliau sentiasa mencari peluang untuk memberi ceramah, membuat kelas tambahan, mengumpulkan wang untuk rumah anak-anak yatim, mengajar tentang adab dan akhlak di surau dan masjid. 

Beliau tidak ada banyak masa untuk duduk bersenang-senang seperti orang lain. Bagi beliau, hidup adalah memberi kerana beliau mengharapkan kualiti hidup yang lebih baik. 

Kadang-kadang wang gaji beliau habis digunakan untuk melakukan usaha-usaha kebajikan demi kesenangan orang lain. 

Hari ini terdapat antara orang yang pernah dibantu kembali menemuinya dan bersama-sama melakukan kebajikan untuk kesenangan orang ramai.

Bersusah-susah untuk senang

Perubahan selalunya menyakitkan kerana kesakitan dan kepayahan adalah ciri-ciri perubahan.

Seorang anak muda yang baru menamatkan pengajian di universiti membuat keputusan untuk mencari kerja di negara orang. Dengan semangat berdikari yang tinggi, beliau berjaya meyakinkan beberapa kenalannya untuk membuka satu bisnes. 

Susah dan payah dalam bisnes ditempuh dan dalam masa 12 bulan, bisnes ini semakin mendapat sambutan. 

Masalah besar ialah timbulnya iri hati orang lain kerana kejayaan bisnes ini. Akhirnya pemuda tadi diminta melepaskan urusan bisnesnya. 

Dengan senang hati beliau melepaskan semua urusan berkaitan dengan bisnes tersebut dan mua mencongak masa hadapannya kerana hidupnya umpama di laluan terowong gelap.

Dengan tekad tidak mahu menyerah kalah, beliau kembali ke tempat asalnya, mula mengumpulkan wang dan mendaftarkan diri di universiti untuk menyambung pengajian. 

Hari ini anak muda tersebut telah berjaya dalam kerjayanya, mendapat rakan-rakan yang lebih ramai dan melalui kehidupan yang lebih bahagia.

Kebaikan dibalas kebaikan

Tunjukkan adab dan sopan di mana saja kita berada kerana suatu hari nanti tentu ada balasan yang baik. 

Adakalanya kita membiarkan orang lain sengsara kerana kita tidak merasa apa-apa dengan kesengsaraan tersebut. 

Terdapat orang yang memiliki kereta tetapi enggan memberi pinjam kepada jirannya yang hendak ke hospital. 

Terdapat orang yang hidup senang-lenang tetapi rakannya terpaksa menahan lapar kerana kehilangan pekerjaan dan pendapatan. 

Terdapat orang yang menghina dan mengeji di atas kelemahan pekerjanya tanpa ada rasa belas ihsan. 

Kepada orang-orang begini, kita bawakan satu kisah tentang adab yang baik. 

Sepasang suami isteri telah pergi ke sebuah hotel pada jam dua petang untuk mencari bilik, sekurang-kurangnya dapat berehat dan bermalam. Harapan mereka hampa kerana tidak ada bilik yang kosong. 

Oleh kerana hari sudah jauh malam, mereka merayu kepada pengurus hotel untuk mendapatkan sebuah bilik, akhirnya ditawarkan bilik pengurus hotel itu sendiri secara percuma.

 Pasangan ini bersyukur dan mengucapkan terima kasih yang tidak terhingga. 

Dua tahun selepas itu, pengurus hotel tadi menerima tiket kapal terbang ke New York. Di sana, beliau ditunjukkan Hotel Waldorf-Astoria. Akhirnya pengurus hotel ini menjadi sebahagian daripada staf hotel tersebut.

Tanya kepada diri

Kanak-kanak adalah orang yang paling banyak bertanya. Mereka tidak ada rasa takut dan malu kerana mereka sememangnya hendakkan jawapan. 

Sifat yang ada kepada kanak-kanak ini dimiliki oleh para penyelidik dan pencipta. 

Contohnya Sony Walkman. Sebelum ada walkman, kita mendengar muzik melalui pembesar suara yang kadang kala mengganggu privasi orang lain. 

Masaru Ibuka bertanya, “Mengapa kita tidak membuang fungsi rekod dari perakam pita dan membuang pembesar suara, boleh tak kita meletakkan fon kepala di perakam pita?”

Kebanyakan orang yang mencipta sesuatu yang baru dan unik kerap bertanya kepada diri sendiri. 

Dengan bertanya kita mengaktifkan kekuatan fikiran bawah sedar untuk mencari jawapan-jawapannya.

Kata-kata negatif, output negatif

Kita ambil contoh kata-kata negatif dan lihat apakah kesannya ke atas diri. 

Hari ini keadaan ekonomi kurang memberangsangkan, justeru ramailah yang memilih untuk menganggur termasuk lepasan institusi pengajian tinggi. 

Kita jumpa salah seorang penganggur ini dan katakan kepadanya, “Kamu ini malas, tak mau cari kerja”, “Kamu ini tidak minat nak kerja”, dan “ Kamu ini…”. 

Semua kenyataan ini memberi tenaga negatif. Apakah yang akan berlaku kepada penganggur tadi? 

Jika beliau mengakui apa yang dikatakan tadi sebagai benar, beliau akan berdiam diri, buat-buat tidak mendengar dan enggan membuat perubahan walaupun tahu menganggur bukannya pilihan yang terbaik. 

Berbeza jika ditanya kepada penganggur yang mudah tercabar, kata-kata tadi mungkin dapat menggerakkan dirinya untuk bertindak dan membuktikan dirinya boleh dapat kerja walaupun gaji tidak besar.

Kata-kata positif, output positif

Cuba kita renung kembali kata-kata positif dan negatif yang diucapkan ke atas anak-anak kita. Kita ambil yang positif dulu. 

Kata-kata pujian adalah contoh untuk merangsang pemikiran dan tingkah laku juara kepada anak-anak. Andai mereka buat apa yang dinilai baik, berikan kata-kata semangat seperti, “Wah … pandainya!”, “Bagus!” atau tepuk tangan sebagai tanda penghargaan. 

Apabila kebiasaan ini diulang, ia menjadi nilai yang kekal dalam diri anak-anak. Kaedah ini juga boleh digunakan oleh guru terhadap pelajar-pelajar yang agak lemah dan bermasalah dalam pelajaran. 

Dalam organisasi, bos atau ketua jabatan boleh merangsang daya kerja sta yang lain melalui nasihat dan tugasan yang membina. 

Katakan staf kita kurang mahir dalam latihan walaupun beberapa kali diajar, berikan semangat kepadanya dengan galakan yang mengharapkan kesempurnaan, barangkali cara ini dapat membantunya tidak jemu berusaha.

Tenaga dalam kata-kata

Apakah kesan atau implikasi kata-kata yang negatif terhadap orang lain? 

Kita ambil contoh peniaga atau jurujual yang berdepan dengan pelbagai jenis pelanggan yang bermacam-macam ragam setiap hari. 

Terdapat pelanggan yang tidak banyak soal sebaliknya terdapat pelanggan terlalu cerewet dan banyak bertanya. 

Sama ada tidak banyak cakap atau cerewet, pelanggan tetap pelanggan kerana ia boleh menghasilkan satu jualan. Katakan pelanggan yang cerewet memilih kain dan banyak bertanya, sedangkan jurujual terasa hati dan memberi respons yang menyakitkan hati. 

Contohnya, “Kalau tak cantik … pergilah ke kedai lain!” 

Tenaga yang terdapat dalam ungkapan ini sangat negatif dan mampu menolak keluar pelanggan tadi ke tempat lain. 

Jika kita seorang jurujual, berhati-hatilah kerana mungkin kedai kita tidak ada pelanggan yang mahu datang.

Label diri

Kata-kata memiliki kekuatan atau tenaga untuk memberi impak ke atas diri kita. Jika betul kata-kata, seseorang itu boleh berkembang dengan sempurna - akhlaknya bagus, fikirannya cerdas dan bahasanya pun sopan. 

Jika salah, kata-katanya boleh bertukar kepada seorang yang agresif, citra diri yang rendah dan daya juang yang lemah. 

Mahatma Gandhi memberi peringatan dan panduan yang sangat berguna untuk kita berkata-kata dengan lisan. Beliau menyatakan; “Jagalah fikiran untuk sentiasa positif kerana fikiran akan menjadi kata-kata; jagalah kata-kata yang kita tuturkan kerana kata-kata itu akan berubah menjadi tingkah laku; jagalah tingkah laku kerana ia akan berubah menjadi kebiasaan; jagalah kebiasaan kerana kebiasaan ini akan berkembang menjadi nilai; akhirnya nilai inilah yang menentukan tujuan hidup”. 

Menggunapakai kata-kata yang baik ini menjadi tanggungjawab pemimpin, ibu bapa, guru, pensyarah atau sesiapa sahaja yang merasakan dirinya dapat menyumbang kepada pembangunan negara yang sejahtera.

PEP Kuliah 9

Tenaga dalam kata-kata

Apakah kesan atau implikasi kata-kata yang negatif terhadap orang lain? 

Kita ambil contoh peniaga atau jurujual yang berdepan dengan pelbagai jenis pelanggan yang bermacam-macam ragam setiap hari. 

Terdapat pelanggan yang tidak banyak soal sebaliknya terdapat pelanggan terlalu cerewet dan banyak bertanya. Sama ada tidak banyak cakap atau cerewet, pelanggan tetap pelanggan kerana ia boleh menghasilkan satu jualan. 

Katakan pelanggan yang cerewet memilih kain dan banyak bertanya, sedangkan jurujual terasa hati dan memberi respons yang menyakitkan hati. 

Contohnya, “Kalau tak cantik … pergilah ke kedai lain!” Tenaga yang terdapat dalam ungkapan ini sangat negatif dan mampu menolak keluar pelanggan tadi ke tempat lain. 

Jika kita seorang jurujual, berhati-hatilah kerana mungkin kedai kita tidak ada pelanggan yang mahu datang.

Label diri

Kata-kata memiliki kekuatan atau tenaga untuk memberi impak ke atas diri kita. Jika betul kata-kata, seseorang itu boleh berkembang dengan sempurna - akhlaknya bagus, fikirannya cerdas dan bahasanya pun sopan. 

Jika salah, kata-kata dia boleh bertukar kepada seorang yang agresif, citra diri yang rendah dan daya juang yang lemah. 

Mahatma Gandhi memberi peringatan dan panduan yang sangat berguna untuk kita berkata-kata dengan lisan. 

Beliau menyatakan; “Jagalah fikiran untuk sentiasa positif kerana fikiran akan menjadi kata-kata; jaga kata-kata yang kita tuturkan kerana kata-kata itu akan berubah menjadi tingkah laku; jaga tingkah laku kerana ia akan berubah menjadi kebiasaan; jaga kebiasaan kerana kebiasaan ini akan berkembang menjadi nilai; akhirnya nilai inilah yang menentukan tujuan hidup”.

Menggunapakai kata-kata yang baik ini menjadi tanggungjawab pemimpin, ibu bapa, guru, pensyarah atau sesiapa sahaja yang merasakan dirinya dapat menyumbang kepada pembangunan negara yang sejahtera.

Menangi hati rakan anda

Apakah persepsi kita terhadap rakan-rakan, pelanggan dalam organisasi, adik-beradik atau kenalan baru? 

Adakah ia persepsi positif atau negatif? 

Sekarang saya terbalikkan soalan tadi dan ia berbunyi begini; “Apakah persepsi orang lain - rakan-rakan, pelanggan,adik-beradik dan kenalan baru terhadap kita? 

Adakah persepsi mereka positif atau negatif, mereka menerima atau menolak kehadiran kita?

Membina persepsi yang positif mengambil masa kerana ia melibatkan kefahaman dan keyakinan. 

Untuk meyakinkan sesuatu perkara memang mengambil masa kerana ia perlu dilihat dan dirasa. Namun untuk membentuk persepsi negatif, ia boleh berlaku dalam sekelip mata. Malah tidak perlu bersusah payah. 

Ramai tokoh masyarakat, selebriti atau personaliti yang berjaya membina persepsi positif yang berkesan malah ramai juga yang membawa imej negatif sehingga ke akhir hayat.

Tidak mahu mengalah

Perkara yang membezakan orang yang cemerlang dan orang yang gagal ialah semangat pantang menyerah. 

Walaupun memiliki imu dalam sesuatu bidang tetapi ilmu tersebut belum tentu dapat menguatkan semangat pantang menyerah ini. 

Berapa ramai orang yang bergelar graduan telah gagal dalam bidang yang mereka suka kerana tidak tahan dengan cabaran. 

Begitu juga dengan orang yang kurang bijak dalam pelajaran dan beberapa kali gagal dalam usaha-usaha mereka. 

Sama ada kita telah berjaya dalam pelajaran ataupun tidak, kegagalan adalah lumrah dalam setiap tindakan. 

Namun, orang yang berjaya memiliki satu ciri yang tidak ada pada orang yang gagal iaitu tidak mahu mengalah. Sifat ini membantu ramai orang yang bermula dari bawah, sedikit demi sedikit mencari kekuatan diri seterusnya beroleh kejayaan. 

Orang yang dulunya kita lihat bekerja dari subuh hingga ke isyak, berniaga di pasar malam atau pasar sehari, buka gerai kecil, hari ini mungkin sudah punya sepuluh buah gerai.

Nikmat kejayaan

Kita lebih gembira melihat seseorang yang berjaya dalam kerjayanya berbanding menelurusi kegagalan demi kegagalan yang dihadapinya. 

Nikmat melihat orang yang berjaya dengan nikmat merasai sendiri kejayaan adalah berbeza. Mari kita lihat satu produk inovasi yang amat terkenal hari ini iaitu iphone atau ipad. 

Pencetus idea produk ini ialah Steve Jobs dari Apple Computer. Beliau pernah gagal banyak kali semata-mata mahu merealisasikan impian. 

Bermula pada usia 20 tahun sebagai inventor, hari ini Steve Jobs tidak dapat dipisahkan daripada jenama iphone atau ipad. 

Semua kegagalan yang dialami oleh beliau telah membawa kejayaan besar kerana setiap kegagalan telah memberi pengajaran dan pengalaman baru untuk berusaha lebih gigih. 

Kita yang membeli dan mengguna iphone atau ipad sudah pun berasa bangga, apatah lagi penciptanya tentulah sangat bangga apabila melihat produknya digunakan oleh orang lain di seluruh dunia.

Hendak 100 daya

Tabiat atau habits menentukan watak kita. 

Seorang lelaki dewasa yang telah menggosok gigi beribu-ribu kali dalam hidupnya tentu merasa janggal apabila tidak menggosok gigi selama seminggu. 

Menggosok gigi telah menjadi tabiat yang positif dalam hidupnya, membawa kebaikan pada mulut dan kebersihan dirinya. 

Tabiat-tabiat positif yang lain seperti tepati masa, menjaga kebersihan atau membaca doa setiap kali keluar rumah boleh dibentuk sejak kecil. 

Jangka masa turut berperanan membentuk tabiat. Lebih lama tabiat dipupuk, lebih kuat pengaruhnya dalam diri. 

Sebagaimana sukarnya membentuk tabiat positif, begitulah juga sukarnya menghilangkan tabiat-tabiat negatif seperti malas berusaha, kerap merokok hingga menjejaskan kesihatan diri atau cepat marah apabila diberi teguran. 

Perubahan ini bergantung pada kemahuan diri sendiri. Hendak seribu daya, tak hendak seribu dalih.

Tekan diri untuk berubah

Saya yakin ramai yang bersetuju dengan kenyataan ini iaitu, “Kebanyakan orang melalui hidup ini tanpa menemui apa-apa yang diinginkannya”.

Kehidupan yang dilalui orang dalam kelompok ini adalah tanpa semangat, tidak ada rasa bangga atau seronok. 

Andainya kita bertanya berapa peratus komitmen atau usaha yang diberi terhadap kehidupan masing-masing, jawapan yang diterima adalah sekitar 30 hingga 50 peratus sahaja. 

Seseorang benar-benar memberi komitmen apabila berada dalam keadaan bahaya atau sedang terancam. Pada masa itu, barulah seluruh tenaga akal dan fizikal digunakan untuk keluar dari zon bahaya. 

Namun, dalam aktiviti seharian, kita jarang memikirkan seratus peratus kerana berasa selesa dan tidak ada apa-apa risiko besar yang perlu difikirkan.

Hidup untuk memberi

Andainya kita bertanya kepada orang ramai apakah barang yang mereka paling suka, tentulah jawapannya berbagai-bagai.

Ada yang suka kereta baharu, rantai emas atau kesihatan yang baik.

Maknanya, selera orang ramai berbeza-beza tetapi saya yakin mereka akan setuju seratus peratus jika saya katakan barang yang paling mereka suka adalah yang diberi secara percuma atau barang ‘free’.

Kalau kita bertindak sebagai pemberi dan orang lain yang menerimanya dengan senang hati, apakah yang masih tinggal pada kita? 

Apakah kita akan papa kedana? 

Tidak ada harta? 

Hidup merempat? 

Hakikat hidup adalah memberi. Orang yang paling beruntung adalah yang paling banyak memberi. 

Insya Allah orang yang banyak memberi sumbangan tidak akan miskin kerana Allah swt Maha Pemberi.

Kenapa OKU boleh berjaya?

Kita bertuah dan bersyukur kerana dilahirkan dengan tubuh badan yang sempurna. Cukup sifat dan dapat melalui kehidupan dengan bahagia. 

Sebaliknya ada yang dilahirkan dengan tubuh badan yang tidak cukup sifat. Kita meletakkan mereka dalam kelompok orang kurang upaya (OKU). 

Namun ada kalanya kita salah memberi tafsiran OKU. Walaupun tidak cukup sifat-sifat fizikal, ada dalam kalangan mereka yang sangat berjaya dalam hidup, berjaya dalam akademik dan berjaya dalam bisnes. 

Kejayaan yang dikecapi adalah kerana mereka memiliki prinsip diri yang hebat, bertenaga dan mampu merangsang fikiran dan spiritual untuk tabah menghadapi cabaran. 

Jika OKU mampu berjaya dalam hidup, kenapa orang yangs empurna tubuh badan seringkali tewas dan mengalah dalam cabaran?

Ambil peluang bila tiba masanya

Ruud van Nistrelroy adalah pemain bola sepak kelab Manchester United yang banyak menjaringkan gol. 

Namanya dikenang sebagai pemain yang sangat berbahaya dan ketika di atas padang, beliau bebas bergerak untuk merembat bola ke gawang. 

Rakan-rakan pasukan sentiasa mencarinya untuk melantunkan bola supaya beliau boleh menyepak dengan tepat. 

Dalam setiap permainan, beliau lebih banyak bergerak untuk mencipta lebih banyak peluang. Begitu juga dengan kita. 

Biar siapa pun kita, peluang mesti dicari dengan banyak bertanya, bergerak dan kerap belajar daripada kegagalan. 

Peluang tidak selalu datang. 

Kalau datang pun, kadang-kadang kita melepaskannya begitu sahaja kerana tidak bersedia, kurang pengalaman dan mungkin juga kerana kejahilan diri kita sendiri.

Satu peratus setiap hari

Persaingan merebut juara atau nombor satu sentiasa sengit. 

Adakalanya kedudukan antara tempat pertama dan kedua cuma beza 0.01 peratus tetapi juara yang mendapat pingat emas dan naib juara hanya dapat perak. 

Apakah yang boleh membuatkan orang nombor dua atau nombor tiga dapat muncul sebagai juara? 

Anthony Robbins, seorang pakar motivasi diri telah memberi formula kejayaan dalam bukunya, ‘Awakening the Giant Within’ iaitu CANI (Constant and Never Ending). 

Maksud CANI ialah strategi peningkatan diri secara berterusan. 

Andainya kita sentiasa memikirkan untuk membuat perubahan yang lebih baik biarpun hanya satu peratus setiap hari, tindakan ini adalah lebih baik daripada duduk berdiam diri atau mengkritik orang lain yang hendak membuat perubahan.

Kerja berpasukan lebih cekap

Seorang pemandu kereta melambai-lambai tangan di tepi jalan raya mengharapkan simpati pengguna jalan raya. 

Kisahnya adalah kereta yang dibawanya terbabas dan masuk ke dalam parit di situ. Agak lama menunggu, muncul sebuah kereta kuda bersama jurumudi yang agak berumur. 

Dengan harapan untuk memberi bantuan, jurumudi kereta kuda itu bertanya adakah pemandu itu sudi ditolong. Mulanya pemandu itu agak keberatan kerana tidak yakin kereta yang terbabas sukar ditarik keluar. 

Namun, selepa dipujuk, barulah beliau bersetuju. Tali pengikat ditaut pada bonet kereta lalu ditarik oleh kuda. Jurumudi ini menjerit, ‘Ayuh Hitam, ayuh Putih, ayuh Kuning…’ sambil memukul belakang kuda. Tidak sampai lima minit, kereta pemandu tadi telah ditarik keluar dari parit. 

Bagaimana seekor kuda boleh menarik kereta begitu pantas? 

Jurumudi menggunakan nama-nama warna sebagai pemberi semangat psikologi untuk kudanya seolah-olah banyak kuda yang bersama-sama menarik beban. Hal ini menggambarkan usaha-usaha menarik itu adalah kerja berpasukan walaupun hakikatnya hanya seekor kuda yang bekerja.

Rakan cermin hidup

Rakan-rakan adalah cermin diri kita. 

Apa yang mereka katakan, fikirkan dan buat tindakan kerap kali mempengaruhi sikap kita.

Ketika zaman persekolahan dahulu, saya sering perhati rakan-rakan yang menghabiskan masa lapang bersama mereka yang merokok, sebahagian besar daripada rakan-rakan saya ini membesar sebagai seorang perokok. 

Ada yang berjinak-jinak dengan surau dan masjid akhirnya menjadi imam dan aktivis masyarakat yang disegani. 

Greg Reid, seorang jutawan yang terkenal menyarankan supaya kita mencari rakan-rakan yang sealiran dengan kita tetapi mereka lebih cemerlang dan berjaya. 

Seorang pemain badminton akan menghasilkan pukulan ‘smash’ yang lebih baik jika beliau bermain dengan rakan yang lebih hebat, sebaliknya jika terlalu lama bermain dengan pasangan yang lebih kurang sama handal, sudah pasti tahap permainannya tidak banyak perubahan.

Keputusan hari ini penentu masa hadapan

Kehidupan yang kita sedang lalui hari ini merupakan hasil daripada keputusan-keputusan yang kita ambil pada masa lalu. 

Ada orang yang berasa bahagia kerana telah membuat keputusan yang tepat, sebaliknya ada orang yang kecewa dan menyesal kerana salah membuat keputusan. 

Apakah tersalah membuat pilihan menjadikan kita gagal selama-lamanya? 

Atau adakah dengan membuat keputusan yang betul kita akan berjaya selamanya? 

Jawapan kepada dua soalan ini saya bawakan kisah benar seorang pelajar yang berjaya menjadi mahasiswa cemerlang di sebuah kolej. 

Berdasarkan keputusan peperiksaan sekolah menengah, ibu bapa meminta mahasiswa ini mengambil jurusan perubatan sebaliknya beliau mengambil jurusan pendidikan yang memberi fokus kepada pendidikan awal kanak-kanak. 

Ibu bapanya kecewa dan marah. 

Namun mahasiswa ini membuktikan kecemerlangan dengan pilihannya tepat. Hari ni beliau bakal melanjutkan pelajaran ke luar negara.

Tiga warna kehidupan

Pengguna jalan raya amat biasa dengan lampu isyarat berwarna merah, hijau dan kuning.

Warna merah bermaksud berhenti, kuning bermaksud bersedia untuk berhenti dan hijau bermaksud boleh meneruskan perjalanan. 

Dengan memahami erti warna setiap lampu isyarat ini, sistem jalan raya menjadi teratur dan sangat efisien. 

Kita juga boleh mengaplikasi warna-warna ini dalam hidup. 

Merah boleh diertikan sebagai ‘Don’t let obstacles stop us’ iaitu tidak membiarkan halangan-halangan mengentikan semangat kita untuk berjaya. 

Kuning bererti ‘Look for opportunities’ iaitu lihat peluang-peluang yang ada di sekitar dan hijau adalah ‘Go for it’ iaitu kalau sudah pasti memang ada peluang dan ruang, teruskan usaha kita, insya Allah kejayaan menjadi milik kita.

Berubah ke arah kebaikan

Ramai orang yang hendak berubah. 

Kalau seseorang itu sedang bekerja makan gaji, beliau teringin hendak berhenti kerja supaya dapat berikan tumpuan kepada bisnes yang sedang diusahakan. 

Bagi yang sedang menganggur, tekanan mencari pekerjaan akan berkurangan apabila mendapat tawaran kerja walaupun gaji yang ditawarkan tidak memenuhi harapan. 

Ada kalanya perubahan yang hendak dibuat itu menyimpang jauh daripada tujuan sebenar.

Sepatutnya perubahan adalah ke arah kebaikan dan peningkatan kualiti hidup, bukan sebaliknya. Sebaiknya kita berfikir yang bekerja dan mencari pendapatan adalah jambatan untuk berjaya di akhirat. 

Perubahan inilah yang kita patut sedar. Kapal menggunakan laut untuk sampai ke pantai. Air dalam kapal perlu dijaga supaya tidak menenggelamkan kapal dan selamat sampai ke pantai. Dunia adalah alat, akhirat adalah matlamat. Pantai akhirat ada dua iaitu syurga dan neraka. Jadikan dunia, kehidupan kita hari ini sebagai lautan yang akan menghempaskan kita ke pantai syurga. Berubahlah dengan teknik yang terbaik supaya kita mendapat pahala yang berganda-ganda. Perubahan itu mudah andai kata kita mahukannya.

Menghargai masa

Usia kita berlalu setiap hari. Oleh kerana itu, setiap masa adalah amat berharga. 

Melakukan saranan Allah swt dan Rasul-Nya adalah sebaik-baik pekerjaan. Kita bekerja kerana Allah swt, kita makan, bersenam atau berniaga juga kerana Allah swt supaya Allah swt sayang kepada kita. 

Umur yang berlalu dan beredar tidak akan datang kembali kerana sifat masa adalah satu hala.

Andai kita buat yang baik, sudah tentu akan mendapat faedah manakala buat yang buruk akan mendapat bala. 

Masa adalah umur kita. 

Orang yang mensia-siakan masa sebenarnya mensia-siakan umurnya. Ada orang yang tidur sebelah siang di sambung lagi pada sebelah malamnya dan malas mencari kerja adalah ciri-ciri orang yang tidak memanfaatkan masa dan usianya. 

Orang yang dapat memenuhi masa dengan belajar bersungguh-sungguh, mempelajari teknik meningkatkan kemahiran atau menghasilkan ciptaan baharu, inilah sifat orang yang akan menjadikan hidupnya amat bermakna.