Wednesday, June 16, 2021

Menguji kepintaran pekerja



Bagaimana pekerja yang dimahukan oleh majikan untuk naik pangkat? 

Saya ingin berkongsi dengan anda kisah dua orang rakan yang sama-sama belajar di universiti dan bekerja di tempat yang sama. Selepas tiga tahun, salah seorang daripada mereka yang bernama Salihin telah dinaikkan pangkat menjadi Pengurus Kanan sementara seorang lagi yang bernama Mustafa masih kekal sebagai Pengurus. 

Dalam situasi ini, Mustafa perlu melaporkan aktiviti syarikat kepada Salihin, suatu yang tidak digemari olehnya. 

Bagi mengetahui kenapa beliau tidak dinaikkan pangkat, Mustafa berjumpa majikannya dan diminta ke pasar untuk membuat tinjauan dan kembali dengan laporan harga sekilo buah kelapa. 

Sekejap sahaja ke pasar, Mustafa kembali ke pejabat dan memaklumkan harga sekilo buah kelapa yang diperolehnya. 

Lalu beliau ditanya sekiranya syarikat mahukan 50 kilo buah kepala, adakah syarikat boleh membeli dengan harga yang istimewa? 

Mustafa kembali ke pasar, berunding tentang harga yang lebih rendah dan mengambil masa yang agak panjang untuk membuat keputusan. 

Kelemahan Mustafa ialah tidak dapat menjangkakan apa yang bakal berlaku apabila diminta membuat tugasan. 

Oleh kerana itu beliau kalah dalam persaingan dengan Salihin.


No comments:

Post a Comment