Memiliki lebihan tunai di tangan bermakna lebih banyak tunai yang boleh disimpan sama ada dalam Tabung Haji atau simpanan masa hadapan.
Pelarasan gaji yang dilaksanakan ini merupakan satu bentuk penambahbaikan dalam sektor awam bagi menggalakkan penjawat awam lebih bersemangat untuk bekerja. Di samping gaji, penjawat awam juga mendapat faedah yang membantu melapangkan fikiran. Contohnya pembelian rumah pertama, penjawat awam boleh memohon pinjaman melalui LPPA untuk mendapatkan rumah idaman. Kadar faedahnya juga rendah iaitu 4%. Selepas pencen, penjawat awam turut menikmati kemudahan-kemudahan yang disediakan oleh kerajaan seperti mendapat kemudahan wad yang lebih baik ketika menerima rawatan, diskaun bayaran hotel dan tambang perkhidmatan awam yang lebih rendah.
Pertambahan gaji menjadi satu motivasi kepada penjawat awam untuk bekerja dengan lebih bersemangat. Terdapat kajian yang menyatakan bahawa salah satu pendorong kepada kecemerlangan penjawat awam ialah kenaikan gaji [1][2][3].
Impak kenaikan gaji memberi input yang positif kepada kualiti hidup keluarga. Rata-rata sebuah isteri rumah di Malaysia adalah sekitar lima orang iaitu bapa sebagai ketua isi rumah bersama ibu dan tiga orang anak. Keperluan makan, minum dan tempat tinggal isi rumah adalah berdasarkan kawasan tempat tinggal mereka. Jika di bandar, lebih banyak pendapatan yang perlu digunakan kerana kos harga barang dan perkhidmatan yang lebih tinggi. Di luar bandar, dengan kos harga barang dan perkhidmatan yang relatifnya lebih rendah, isi rumah mempunyai lebih banyak tunai di dalam tangan.
Perbezaan bandar dan luar bandar ialah di bandar terdapat lebih banyak peluang untuk menambahkan pendapatan.
Kualiti hidup tidak sahaja bergantung kepada wang sebalikya dipengaruhi oleh persekitaran tempat kerja. Umumnya seseorang yang bekerja akan memperuntukkan lapan hingga sepuluh jam untuk menguruskan hal ehwal pekerjaannya. Sekiranya bekerja di dalam pejabat, aktiviti mesyuarat, berbincang, menyiapkan laporan dan berkomunikasi akan banyak berkisar di dalam pejabat. Jika suasana pejabat tidak selesa, kurang dinamik dan tidak produktif, pekerja akan terperangkap dengan gejala reaktif, lembap dan tidak mahu berlawan dengan cabaran.
Keadaan ini tidak membawa apa-apa kebaikan kepada pekerja dan syarikat sebaliknya boleh menimbulkan penolakan terhadap sebarang usaha reformasi kehidupan.
Untuk mengubah persekitaran kerja, kita boleh mencari syarikat hiasan dalaman yang banyak menawarkan cita rasa pejabat yang lebih selesa. Ada juga syarikat yang menyediakan ruang pejabat yang lebih menarik dan merangsang semangat bekerja.
Impak kepada ekonomi negara juga dapat dilihat apabila gaji penjawat awam dinaikkan. Apabila kesemua penjawat awam berbelanja dalam tempoh seminggu selepas mendapat gaji bulanan mereka, aktiviti di premis perniagaan akan rancak dan aktif. Pembelian produk, belanja makan dan minum serta pembayaran perkhidmatan sentiasa menggerakkan rantaian ekonomi tempatan.
Contohnya, apabila sebuah keluarga membeli barangan keperluan rumah untuk tempoh sebulan, perbelanjaan yang dikeluarkan adalah sebanyak RM500 hingga ke RM700. Bayangkan jika jutaan keluarga membayar sejumlah ini pada tempoh yang sama di seluruh negara, ia akan menggerakkan ekonomi domestik dengan pantas. Kilang terpaksa menggandakan pengeluaran apabila peniaga minta ditambah produk, justeru penghantaran produk melibatkan pertambakan kenderaan di jalan-jalan raya.
Sebaik sahaja lori memulakan perjalanan, syarikat minyak akan menerima bayaran, syarikat tol juga bakal mendapat keuntungan dan kedai-kedai makan, gerai tepi jalan malah bengkel kereta turut menerima tempias keuntungan.
Semua orang yang terlibat dalam sistem ini bakal mendapat habuan masing-masing untuk memenuhi keperluan asas hidup.
Satu-satunya golongan yang tidak mendapat untung ialah orang yang tidak bekerja atau menganggur. Oleh kerana tidak bekerja, mereka tidak merasai gerak kerja putaran ini. Mereka tidak dapat memegang wang, tidak dapat membeli dan tidak merasai kegembiraan berbelanja.
Bagi mengatasi keadaan ini, agensi kerajaan mewujudkan strategi latihan semula, wang ehsan, bantuan sara hidup dan apa sahaja program yang dapat menyalurkan wang kepada kumpulan sasar dengan harapan dapat menggerakkan putaran wang supaya ekonomi negara terus dinamik. Kenaikan gaji penjawat awam memberi impak besar kepada keseluruhan ekonomi negara.
Rujukan
[1} Abu Hassan Asaari, Muhammad & Mat Desa, Nasina & Loganathan, Subramaniam. (2024). Influence of Salary, Promotion, and Recognition toward Work Motivation among Government Trade Agency Employees. International Journal of Business and Management. 14, 48-48.
[2] Amanda Jaisingh. (2019). The Impact of a Good Remuneration Package to Public Servants on the Enhancement of the Delivery of Public Services. Texila International Journal of Management, Volume 5, Issue 1, DOI: 10.21522/TIJMG.2015.05.01.Art024
[3] Lee Lam Thye. (28 December 2023). Better pay will motivate public servants. https://www.nst.com.my/opinion/letters/2023/12/994793/better-pay-will-motivate-public-servants
No comments:
Post a Comment