Kerap beri alasan

Orang yang gagal selalu dapat dikesan melalui kata-kata yang diucapkannya. 

Mereka juga selalu memberi alasan atau “excuse” yang dikesan melalui sikap menolak apabila diberi tanggungjawab, tidak bersedia apabila diminta menguruskan sesuatu tugasan dan menunjukkan tingkah laku memberontak. 

Orang yang mempunyai ciri-ciri seperti ini terdapat dalam semua peringkat umur, dalam organisasi dan juga sesama rakan-rakan. 

Satu-satunya kecemerlangan yang ada pada orang yang gagal adalah keupayaan mereka mencari pelbagai alasan untuk mengelak daripada melaksanakan tanggungjawab dan amanah. 

Pada saya, lebih baiklah memilih untuk melakukan yang terbaik, elakkan kerap beri alasan dan berusaha hingga berjaya.